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助理信用管理师

发布时间: 09-23 9312 人浏览

招考标准

  • 1. 。向方展发的作工换置后今为成应换置区异'虑考的展发与源资和调于基。区地点热换置为成能可有更区地的业农重倚对相展发济经'关相密紧构结业产的地当与小大值度热换置的区地个一'明表究研。析分证实行进布分区地点热的换置地用设建对例为省徽安以并'据依的定评区地点热益效济经换置为作此以'值度热换置的地用设建到得合综度角个两力潜换置和益收本成从文本'率效施实换置高提'序次先优域地的配分源资和标指换置定确了为。进改托累帕种一的局格用利衡平不地用设建乡城有原对是'式形体具种一的"\挂减增"\为作换置地用设建
  • 2. 利用沪深两市A股重污染行业上市公司2008—2013的经验证据,采用时间固定效应模型检验了企业环保投资规模与股权资本成本的相关性。研究结果表明,企业环保投资与股权资本成本之间呈现倒U型关系,即环保投资存在一个临界点,高于该点时企业环保投资越高股权资本成本越低。进一步验证环境管制对二者关系的调节作用,结果发现,环境管制强化了企业环保投资与股权资本成本之间的倒U型关系,当企业环保投资低于临界点,与低管制的企业相比,高管制企业的环保投资对股权资本成本的正向影响更强;当环保投资高于临界点时,\"创新补偿\"占据主导位置,高管制企业的环保投资的增加将引发股权资本成本更大幅度降低。
  • 2. 本文以2013—2016年我国A股上市企业数据为样本,实证研究了行业环境规制强度对企业环保投资的影响,以及这一影响在不同性质企业之间的异质性。研究结果表明:政府环境规制强度与企业环保投资规模之间呈现\"U\"型关系,即企业环保投资规模随着环境规制强度的加大而先减后增。进一步的分析发现:与国有企业相比,非国有企业环保投资规模的相对值更高,非国有企业环保投资对环境规制的反应更为敏感;而在国有企业样本中,央企环保投资对环境规制的敏感性又强于地方国企。本文的研究结论揭示了环境规制的投资效应及其在不同产权性质企业之间的异质性,为政府针对企业产权性质的不同而精准制定相应的环境规制政策提供了参考依据。
  • 2. 。料资础基了供提护保物植区地本为'地缺空护保出别鉴后加叠区胜名景风、园公林森、区护保然自与区地点热将再'区地点热布分个5了定确局格间空度富丰过通。围范境生宜适种物护保点重家国的应相内域县了定确律规布分合结并'究研析分了行进局格布分、间空布分物植生野护保点重家国县溪本对件软统系息信理地sıƃɔɹɐ用采

招考标准

  • 1. 本文对上海市信息服务业构建\"企业与科研机构\"之间合作的隶属网络,研究了科研机构集群网络结构特征和企业集群网络结构特征对企业知识创新的影响。通过挖掘数据实证分析得出了以下结论:科研机构在网络中的时间越长越能够吸引更多的企业与之进行合作,科研机构集群网络规模越大、在集群网络所处的\"位置\"越占优势、所面向的行业更广阔,将有助于增加其与企业合作的机会。而企业与科研机构合作的增多有利于企业集群网络结构特征的提升,也即有利于企业与更多的差异性高的企业合作,不断稳固、提高自己的行业地位,在网络中处于\"核心位置\",这些优势都将促进企业知识创新能力的提升。此外,企业在网络中的时间越长、注册资金增大、有外资参与对企业的知识创新有着显著的正向影响。
  • 2. 。数参征特热定确步一进需'果结的确精较到得要需果如'大较响影的下荷负高在是但;求需算估足满能值荐推用采'小较响影果结算计对数参征特热下荷负型典在'明表果结。间时化老值等缘绝和值大最升温点热器压变的下荷负高和荷负型典了析分法洛卡特蒙用运'型模布分态正和型模布分匀均数参征特热于基。响影的果结算计对数参征特热各了析分'义含的数参征特热中法解程方分差升温部内的荐推5002:7-67006 ɔǝı则导载负器压变了述阐者笔
  • 2. 本文以中国中小板和创业板上市公司为研究样本,探析并检验了风险投资机构的基本管理手段对创业企业绩效的影响,以及行业专长和不确定性对上述影响的调节机制。开创性地对创业企业和风险投资管理模式进行分类,探讨并验证了二者之间的匹配关系。研究结果表明:(1)风险投资机构提供的增值服务对创业企业绩效有显著的正向影响,且风险投资机构的行业专长越高,越能增强这种影响;(2)风险投资机构实施的监督控制对创业企业绩效的影响不显著,但是当创业企业面临的不确定性越高时,越多的监督控制对企业绩效会产生负向影响;(3)风险投资管理模式与创业企业类型之间存在匹配关系:在风险投资机构具有高行业专长和创业企业面对低不确定性的情形下,教练型管理模式的效果最好;在风险投资机构具有高行业专长和创业企业面对高不确定性的情形下,服务加强型管理模式的效果最好;在风险投资机构具有低行业专长和创业企业面对低不确定性的情形下,控制加强型管理模式的效果最好;在风险投资机构具有低行业专长和创业企业面对高不确定性的情形下,与理论预期不同的是放养型管理模式在统计上不显著。本文开创性地研究了风险投资机构介入创业企业进而创造价值的内在管理机制,对丰富风险投资理论和创业企业理论具有较高的学术和实践价值,为风险投资机构\"合理\"介入创业企业提供了实证参考。
  • 2. 本文考察了融资约束对劳动收入份额的影响。首先基于文献提出了一个假说,面临融资约束的企业,通过信贷获得流动资本的能力受到限制,它们倾向于减少劳动雇用或降低工资水平,从而对劳动收入份额产生负面影响。通过对世界银行提供的中国企业数据进行系统GMM估计和稳健性分析,我们找到了这一命题的支持性证据:私人企业的负债资产比(融资约束的代理变量)与劳动收入份额显著负相关,而国有企业和外资企业则没有类似的结论。出现这一差异的关键原因是,在中国,只有私人企业面临着融资约束的困扰。

师资力量

  • \"培养和开发与战略导向匹配的高层管理者\"一直是战略管理与人力资源管理领域共同关注的重要问题。本文基于权变理论,系统分析了高管胜任特征与战略导向的匹配对企业绩效的影响。研究结果显示:第一,成本导向型、创新导向型和质量导向型3种战略导向类型在我国企业确实存在,且不同类型的战略导向对企业绩效有差异性影响,其中创新导向型企业与质量导向型企业都比成本导向型企业具有较高的财务绩效和人力资源绩效。第二,单维度高管胜任特征与不同战略导向匹配对企业绩效有差异性影响,其中战略意识对各战略导向型企业的绩效均有显著影响,组织建设能力对质量导向型与创新导向型企业的绩效有显著影响,品质素养对质量导向型企业的绩效和创新导向型企业的人力资源绩效有显著影响,而洞察力仅对质量导向型与创新导向型企业的人力资源绩效有显著影响。第三,多维度高管胜任特征与不同战略导向匹配对企业绩效有差异性影响,高管战略意识与成本导向型和质量导向型企业匹配,高管战略意识和组织建设能力与创新导向型企业匹配。基于此,本文对研究结果进行了讨论,并对单维和多维高管胜任特征与战略导向匹配对企业绩效影响的差异进行了拓展分析,同时给出了研究结果的管理启示。通过研究,旨在丰富与扩展高管胜任特征、战略导向与企业绩效之间匹配关系的研究,为理解与解释中国企业的战略决策提供了理论依据与实证支持。

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